职位描述： 
1.与咨询师培训，分析客户需求，编写培训方案；
2.负责培训的教学助理工作，主要包括训前开场、结训、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等教学助理工作；
3.负责教务管理工作，主要包括教学资料准备、训后总结、案例编辑、培训归档、培训动态等教务工作；
4.根据公司要求，协助培训师完成培训项目的实施；
5.定期对客户进行需求跟踪、方案反馈（电话回访、市场考察等方式），编写行业客户需求分析报告；
6.协助部门进行培训产品体系完善工作；
7.协助相关部门进行公司宣传材料策划与制作。

岗位胜任要求：
1.经济管理、市场营销等相关专业毕业，大学专科或以上学历；
2、1年以上工作经验（优秀应届毕业生可考虑）；
3、较强的专业功底与分析、解决问题的能力；
4、较强的文字写作与语言表达能力，熟练使用Office软件，熟练应用办用软件与图片处理软件；
5、普通话标准，言谈举止积极自信，亲和力强，善沟通、表达； 
6、具有非常良好的心理素质，学习能力强，热爱培训工作； 
7、有顾问、咨询公司相关从业经验者、大型活动组织、策划经验者优先考虑。

【福利待遇】
待遇：基本工资+销售提成+津贴+年终奖
福利：提供双休及法定节假日，医社保等完善的福利制度及系统的培训机制 职业发展空间：咨询师、项目经理、咨询中心总监、事业部负责人。

工作职责：
（1）完成公司交付绩效指标
（2）负责老客户的维护，分析研究客户，制定销售策略；
（3）客户需求挖掘、分析与推进，完成订单合同的签署；
（4）负责销售团队成员的绩效考核及管理；

岗位要求：
（1）正直、诚信，有责任心，富有团队协作精神，勇于接受挑战，热爱管理咨询行业；
（2）性别不限，大专及以上学历；
（3）具有较好的语言表达和演讲能力 、较好的电话营销技巧，有客户服务、市场营销工作经验者优先；
（4）良好的商务沟通、谈判能力及较强的客户关系维护能力；
（5）能适应紧张的工作节奏，接受短期出差。

薪酬福利：
待遇：基本工资+销售提成+津贴+满勤+年终奖，聚餐，旅游，年假……
福利：提供双休及法定节假日，医社保等完善的福利制度及系统的培训机制……